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用友U8+:百威英博集团: 【HR共享服务中心】实现HR管理的精细化与价值化

百威英博集团: 【HR共享服务中心】实现HR管理的精细化与价值化

我们当初选中用友,一是因为用友是本土最大的管理软件厂商;二是因为人力资源与财务等不一样,受当地的政策制度限制比较强,所以没有直接采用SAP 的HR。但我们也有自己的担心,之前没有选择过任何国内的厂商,所以一开始的项目建设只选择了湖南的工厂。但事实证明用友经受住了我们的选择,因而英博全国的所有分公司、办事处和工厂都采用了用友HR系统。

——百威英博HR系统项目经理

业务挑战
  • 由于集团组织成员内有30多种官方语言导致交流存在一定障碍。针对ABI多品牌,多业态的管理现状,在沟通方面需要数据标准化,业务规范化的第一步解决方案
  • 全集团缺乏一个可以囊括组织机构管理、人员信息管理、人员变动管理及人事分析报表功能模块的HCM系统
  • 总部在信息收集、报表统计方面工作量大而且不准确,ABI业务发展战略和品牌、多地域的集团型企业的管理需要
  • 百威英博的工厂和商务公司在薪酬体系上存在较大差异,百威英博的全集团薪酬体系标准化需要一个坚实的基础来打造
项目亮点
  • 通过信息化的实施,助力百威英博BSC的搭建。将各业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作(如员工招聘、薪酬福利核算与发放、社会保险管理、人事档案人事信息服务管理、劳动合同管理、新员工培训、员工投诉与建议处理、咨询与专家服务等)集中起来,由服务中心统一运营提供服务,达到整合资源、降低成本和提高效率的目的。
百威英博集团: 【HR共享服务中心】实现HR管理的精细化与价值化
    全球领先的酿酒制造商,全球五大消费品公司之一; 2009年英国《金融时报》发布的全球市值最大500强企业排名第65位

百威英博,旗下经营着超过200多个品牌,总部位于比利时鲁汶,在全球20多个国家地区的市场中占据第一或第二的位置。百威英博拥有众多在中国家喻户晓的啤酒品牌,包括超高端的时代、科罗娜、乐飞、福佳啤酒,高端的百威啤酒和全国品牌哈尔滨啤酒。

自1995年进入中国以来,在短短的十七年里,百威英博在中国的投资超过三十亿美元。目前,百威英博在中国十几个省建立了40多家世界级啤酒厂,员工总数近26,000人。

 
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